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2018年基层党支部整改方案

为不断增强档案局党支部的创造力、凝聚力和战斗力,进一步深化创先争优活动,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,经认真调查、多方征求党员、干部意见,按照开展“三分类三升级”活动阶段性工作安排,对我局现存的问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,档案局党支部特制定以下整改方案:

一、存在问题

1.抓党建工作的重要性认识不够。在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想,没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观,片面认为党建工作是长期工作,政绩难显现,把研究业务工作排在党建工作之前,存在重业务轻党建的思想。导致日常工作的开展主要以业务为主,党建工作为辅的情况。

2.落实党内政治生活制度还有差距。一是制度不够健全,一些制度修订的不及时,一些该建立的制度没有建立。二是没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段,支部大会制度执行不够规范,缺乏严肃性,“三会一课”、双重组织生活会等制度坚持不够好,存在开展不及时等问题。

3.党务工作者队伍还相对薄弱。党务工作人员配备相对不足,从支部书记到支部成员全部兼职其他工作,无法将全部精力投入到党建工作中。我局党支部因党员少,无法成立支委会,从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量,全身心做好党务工作有相当大的局限性,需要进一步加强党务干部队伍建设。

4、党员教育管理不到位。学习是个长期积累的过程,尤其是党员干部队伍的理论学习仍要加强,我局部分党员干部分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致有时出现穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

5、党建活动载体不丰富。支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。党员干部之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮忙,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改措施

1、强化队伍。用心开展党员集中学、座谈讨论学、自学的学习活动,在局党支部中开展党史、宗旨教育、为民务实清廉及党的十九大精神等培训,提高党员思想认识。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,认真做好软弱涣散党支部党员发展工作。不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党支部的战斗力。

2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“战斗力不强”的问题。

3、发挥作用。加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,使机关党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想上、行动上走在前列。树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。

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